Bei unserem neuen Konzept "House of Change" verbinden wir Inhalte aus dem Transformations-Management, wie z.B. die U-Theorie von Scharmer mit künstlerisch-kreativen Methoden.
Ob Klangcollage, soziales Malen oder Improtheater wir zeigen Ihren Mitarbeitern wie Sie Ihren Transformations-Prozess erfolgreich gestalten. Unser Starter-Projekt mit Künstlern war am 19./20.
August 2017 in der Kölner Wachsfabrik. Im Digitalen Raum arbeiten wir gemeinsam an Ideen und Konzepten.
Wenn Sie Fragen haben oder an einem Austausch mit unseren Künstler*innen interessiert sind, werden Sie co-creativ und melden sich bei unserer Facebook-Gruppe
"House of Change" an.